Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych cz.1

Napisany Listopad 1, 2010
Znajdziesz w Fundusze UE | Skomentuj

Za lwią część działań związanych z aktywizacja zawodową osób niepełnosprawnych odpowiadają fundusze unijne. Ich celem są nie tylko różnego rodzaju szkolenia ale ciężka praca wykonywana przez psychologów, którzy starają się na różne sposoby wspomóc ludzi niepełnosprawnych tak aby poczuli oni chęć bycia przydatnym na rynku pracy.

 W Polsce największymi problemami związanymi z tą aktywnością są przede wszystkim nieprzygotowane miejsca pracy pod np. wózek inwalidzki, a także brak ulg podatkowych dla pracodawców związanych z zakładami pracy chronionej.

Trzeba przyznać, że państwo stara się wspierać rynek pracy w tym zakresie, lecz tego rodzaju inicjatywy dopiero raczkują. Programy, których najistotniejszą częścią są fundusze unijne i w tym przypadku dzielnie wspierają naszą ojczyznę.

Pierwszym sposobem są bez wątpienia są szkolenia bardzo dobrze przygotowujące urzędników administracji publicznej do działań i przede wszystkim współpracy z ludźmi niepełnosprawnymi, a także z ich rodzinami, które są nieodzowną częścią składową całego systemu. Kolejną nader interesującą inicjatywą są masowe szkolenia pracodawców przygotowujące ich do współpracy z osobami niepełnosprawnymi.

 Daje to olbrzymie pole do popisu wszelkim organizacjom, które zajmują się wdrażaniem osób upośledzonych ruchowo bądź też umysłowo do normalnego życia w dzisiejszym społeczeństwie. Fundusze unijne dały w paru ostanich latach miliony złotych przeznaczonych na tego typu inicjatywy.

W szkołach zawodowych zaczęto tworzyć klasy integracyjne i praktyczną naukę zawodu dzięki, której ludzie niepełnosprawni z łatwością znajdują zatrudnienie w dorosłym życiu. Działania integracyjne w pozytywny sposób działają również na akceptację osób upośledzonych przez zacofane pod tym względem społeczeństwo.

Jednak ludzie zawiadujący inicjatywami tj. fundusze unijne pomyśleli również o tym żeby stworzyć cały szereg szkoleń dzięki, którym pełnosprawni pracownicy będą mogli spokojnie dać sobie radę z niepełnosprawnym klientem. Ta masa bardzo pożytecznych działań nie tylko wspiera ludzi dotkniętych brakiem sprawności ale także zmienia mentalność społeczeństwa polskiego w zakresie akceptacji drugiego człowieka.

Komentarze

Comments are closed.